Program Advisor, asesor de ventas de educación ejecutiva

Te sumas a la fuerza de ventas en Latinoamérica de una empresa global de educación ejecutiva en línea, con programas de universidades y escuelas de negocio de prestigio impartidos en español. No prospectas: cada día recibes una base de leads calificados con intención de compra y los asesoras por teléfono, videollamada y correo, desde la primera conversación hasta su inscripción. Trabajas 100 % remoto desde cualquier parte de México.

Lo que harás

• Contactar cada día la base de leads calificados que te asigna tu Team Leader y dar a cada ejecutivo una asesoría a la medida.
• Llevar una venta consultiva de ticket alto, con programas de alrededor de 1,800 dólares, hasta el pago y la inscripción.
• Acompañar al cliente en hitos, documentación, fechas y pagos del programa hasta su admisión.
• Al terminar tu base del día, contactar a clientes anteriores para ofrecerles un nuevo programa.
• Registrar cada conversación en el CRM en tiempo real y seguir el proceso de inside sales.
• Apoyarte en otras áreas para mover cada lead por el pipeline y participar en las reuniones de retroalimentación con marketing.

Lo que buscamos

• Experiencia en venta consultiva o inside sales, con un historial comprobable de superar metas de venta.
• Haber vendido educación es una gran ventaja, pero también consideramos venta consultiva de otros sectores.
• Manejo avanzado de CRM y el hábito de registrar todo al momento.
• Excelente comunicación verbal y escrita, con presencia sólida por teléfono y videollamada.
• Capacidad para llevar varios programas a la vez, priorizar y trabajar con poca supervisión, siendo amablemente persistente con el cliente.
• Trayectoria estable en tus empleos anteriores y gusto por el trato con clientes.

Lo que ofrecemos

• Contratación 100 % por nómina con prestaciones de ley.
• Trabajo 100 % remoto desde cualquier parte de México: si vives en Ciudad de México firmas y recibes tu equipo en la oficina; si no, te lo enviamos por paquetería.
• Leads calificados asignados a diario: tu tiempo se va en asesorar y cerrar, no en prospectar.
• Cultura de startup con un equipo diverso y global, y arranque inmediato.
• Proceso ágil de dos entrevistas: con el Asociado de Training y con el Hiring Manager.
• Comisiones de $2,750 a $6,500 mensuales según el cumplimiento de metas: compensación total estimada de $17,750 a $21,500 brutos al mes.

Vacante de una empresa reclutando por medio de Ventasy