Reclutamiento de vendedores en Ciudad de México
El mercado comercial más grande del país. El problema no es encontrar candidatos: es distinguir a los que venden.
Ventasy recluta talento comercial en la Ciudad de México: ejecutivos de venta B2B, key account managers, gerentes y directores comerciales para corporativos, servicios financieros, tecnología y distribución. Cada candidato se evalúa en perfil de ventas y fit cultural. El modelo es success fee: pagas cuando contratas.
El mercado más grande y el más ruidoso
La CDMX es el mercado comercial más profundo de México y también el más saturado: una vacante de ventas publicada aquí recibe cientos de postulaciones en días, y casi ninguna es comparable con otra.
Es además la ciudad donde conviven todos los tipos de venta: la consultiva de servicios financieros, la venta SaaS por cohortes, el trade de consumo y la venta corporativa de ciclo largo. Reclutar bien aquí no es filtrar volumen: es saber exactamente qué tipo de vendedor pide cada negocio.
Puestos que reclutamos en Ciudad de México
- Account Executive SaaS y tecnología: ciclo consultivo, cuota agresiva
- Ejecutivo de banca empresarial y seguros: producto regulado
- Key Account Manager de consumo y retail: cadenas y grandes cuentas
- Gerente comercial corporativo: estructura y pipeline
- Director comercial: liderazgo de equipos en varias ciudades
Cinco pasos, un responsable, cero improvisación
Entendemos
Tu reto comercial y el perfil, definidos contigo.
Buscamos
Búsqueda activa en el mercado, no publicación pasiva.
Evaluamos
Perfil de ventas evaluado y fit cultural validado en cada candidato.
Presentamos
Terna con ficha comparable, en menos de 7 días.
Acompañamos
Entrevistas, decisión y cierre, hasta la contratación.
Preguntas frecuentes
¿Cómo cobra Ventasy en Ciudad de México?
Con success fee: pagas cuando contratas. El fee es un porcentaje del paquete anual de la posición y escala con el nivel. Sin anticipos ni pagos por búsqueda, y toda búsqueda incluye garantía de reposición, en Ciudad de México y en todo México.
¿Cuánto tardan en presentar candidatos en Ciudad de México?
Recibes una terna evaluada en menos de 7 días desde nuestra primera llamada. De ahí en adelante el tiempo lo marcan tus entrevistas y tu decisión, y te acompañamos hasta el cierre.
¿Qué posiciones comerciales reclutan en Ciudad de México?
Ejecutivos de ventas, key account managers, business developers, gerentes y directores comerciales. Solo posiciones que generan ingresos: la especialización en ventas es nuestro método de evaluación.
¿Cómo filtran candidatos en un mercado tan grande como CDMX?
No filtramos postulaciones: salimos a buscar el perfil definido contigo. En la CDMX el reto es el ruido, y por eso presentamos ternas de tres candidatos evaluados y comparables en lugar de reenviar CVs. Tú entrevistas finalistas, no aspirantes.
¿Necesitas contratar talento comercial en Ciudad de México?
Cuéntanos qué necesitas vender y nosotros encontramos a quien puede lograrlo.